Señala el senador de Querétaro, Agustín Dorantes Lámbarri, que habrá beneficios para las personas trabajadoras, porque, en su visión, laborarán menos horas y aspirarán a ganar más dinero.
Redacción
Los senadores del Partido Acción Nacional avalaron la propuesta de la reforma de la semana laboral para su reducción a 40 horas, al considerar que, sí habrá beneficios para la clase trabajadora, señaló Agustín Dorantes.
Dorantes, uno de los integrantes del grupo parlamentario del PAN, apuntó que la reforma “maximiza” el derecho de las personas para tener una jornada laboral reducida, y aunque la meta es llegar a las 40 horas semanales, no implica que esté prohibido trabajar más de 40 horas.
“Es una reforma donde maximiza el derecho de las personas a tener una jornada laboral reducida de 48 a 40 horas, donde la reducción será de forma gradual, dos horas cada año para llegar a las 40 horas. Esto no significa que un trabajador no va a poder trabajar más de 40 horas, pero en caso de que así sea, van a tener que pagarle, después de las 40 horas, el doble y cuando pasen las 48 horas hasta el triple, con el objetivo de, primero, que sea una decisión del trabajador y, en segundo lugar, que en caso de que así lo decida, que pueda tener un ingreso más alto por menos cantidad de horas definidas.
“La postura del Grupo Parlamentario del Partido de Acción Nacional es acompañar esta postura, esta propuesta por parte del Ejecutivo Federal, porque garantiza unas mejores condiciones laborales para los trabajadores”, afirmó el senador blanquiazul.
Ante inconformidades de diferentes organizaciones, como el Frente Nacional por las 40 horas, señaló que hubo acercamiento, pero se tiene la apertura para escuchar sus propuestas, inquietudes y de ser necesario trabajar en nuevos planteamientos.
“Y si hay que hacer alguna otra propuesta que amplíe el derecho de las personas, estamos abiertos a escucharlos y a trabajar con ellos a la propuesta que ellos consideren pertinente”, indicó.
Dorantes Lámbarri advirtió que la aplicación paulatina fue el mecanismo debido a que el hacerlo de manera inmediata podría poner en riesgo el empleo formal, en un contexto de pérdida de empleadores, menor creación de empleo y alta inflación, y con este esquema permitirá que las empresas se adapten y defiendan los trabajos formales, los cuales son clave para garantizar pensiones y jubilaciones dignas.
